1、讨要年终奖
　　去年年底，我把签名改成：“老板发我多少年终奖，我祝老板活多少天！”
　　结果被老板瞧见，把我拉进办公室训了半天，要求我立刻把签名改掉。
　　我回工位后想了想，把签名改成：“老板发我多少年终奖，我祝老板活多少年！”
　　此后无事。发年终奖那天，我发现红包里多了一千块。
评论：看来此老板也知道活多了，是老妖精，所以只活一千年呵

2、我真的没有用
　某局正在进行末位淘汰，把最没用的人辞掉。
　有人问小刘：“局长问你，考核表是不是你用了？”
　小刘忙跑到局长那里解释：“我没用！我真的没用！”
评论：没用不敢人前说，会被人当把柄的呵，

3、找老板要说法
　同事在一个多月没领到工资之后，去找老板讨说法。
　老板看到同事，很震惊：“你怎么还在这工作？”
评论：此老板看来很黑，但没想员工更低调，看来太低调了也会出误会的唉

4、财务专业女生
　　某财校女生宿舍一起去参加校内招聘会。HR特严厉，基本每个人出来后都是哭丧着脸。
　　某女生照例被HR鄙视了一番，然后被赶走。
　　但是，她冷静地站起来，伸出手说：“把简历还给我，花了两毛钱呢！”
　　HR惊呆了，然后她被录用了。
　　真不愧是财务管理出身的！
评论：如果真这样，此公司不应聘也罢，如果小气，估计工资也差不离

5、干部管理培训班
　　一个管理干部培训班，学员个个精神不振，授课老师为了抓住学员注意力，出了一道题：“两个男人看不住一个女人，说明了什么？”请回答。
　　学员勇跃发言
　　甲：说明管理资源配置不合理，浪费管理资源；
　　乙：不对，说明管理制度不完善，管理有漏洞；
　　丙：甲乙都不对，说明管理的太严，女人产生逆反心理；
　　丁：以上均不对，标准答案是这个女人至少玩弄3个男人。
　　满堂哗然...
评论：此事已经离题呵，这已经是性心理，而非管理心理

1、看来我的QQ签名也要改了：老板发我N百元，我是祝老板多活N小时。  嘿嘿，估计今年我可以过个肥年了。
2、体制内的东西不好讨论啊，就像很多人说的，官大一级压死人，如果不乖，你的政治生命就那么长了。还是少说几句了。我低调。
3、老板真狠，这样的老板不发财也很难了。但是跟着这样的老板，还不如回家养鸡卖鸡蛋去。
4、这就是机遇，就像杜拉拉一样，不冒失不小气怎么能出位？虽然有点不和谐，但是现今社会就这样的，不需要我们多做探讨，穿着羊皮的狼和狐假虎威的人太多啦，没必要去研究和围观。
5、这才叫多向性思维，没有这么开阔的脑筋和想法，哪能回答出这么精辟的答案？

1.一千给多了，现在世界这么乱，多活一百年已经不错了
2.这么没用，辞掉的就是你了
3.黑心的老板，没有弄清事实的工人
4.财务管理就是要把钱管得严
5.越答越离谱，越答越有精神

给1000元不多啊，但是如果要活1000年那该多累人啊

不是很好笑~感觉有点没劲。楼主你是来骗金币的把~

能活到100年，我就满足了，想活1000年，还不得闷死。

老板多给一千说明他还是满配合你的玩笑的，他选择一千年。
这话应证了老妈从小教育我的哲理，永远不能对任何人说“我没用”这三个字，包括自己。结果第一天回去老妈问我“儿子，有没有对别人用那三个字？”我立即神情严肃且坚定地回答：“我没用！”

1你的签名把年改成世纪会怎么样啊？
2直接邦局长想好一个辞退的名额啊
3我要是那员工当时就泪奔了，直接无视了
4现在做简历确实费钱，但更费心思
5老师有危机感了，那个丁应该取代老师的位置

是呀 花了两毛钱买的 简历当然要回来了 天生是当会计的料！